ESG복지경영 - 밥상공동체종합사회복지관

ESG 실천전략

ESG를 실천하는 복지관

[E] 기후위기상황에서 지속가능한 복지모델을 만들어가고
[S] 지역사회 사회적책임을 다하며
[G] 민주적이고 투명하게 ESG 복지를 실천하고 있습니다

생태복지실천
Environmental

기후위기 상황에서 지속가능한 복지 모델을 만들어 갑니다

1. 기후위기 전달기관 역할 수행

기후위기 취약계층 보호와 지원을 위한 시스템을 구축합니다.
기후재난 긴급지원 예산을 확보합니다.
기후 약자 지원을 위한 사업을 개발합니다.

2. 주민참여 환경운동

지역사회 환경 보호 교육의 기회를 확대합니다.
생활용품, 자원순환 활동을 공유합니다.

3. 생활 속 탄소중립 실천

일회용품 사용을 최소화 합니다.
종이문서, 이면지 활용, 물건 나누기 중심 사용은 신중하게 합니다.
탄소발자국 줄이기 활동을 합니다 (대중교통 이용, 물 절약, 분리수거, 에너지 절약, 고기/계란류 줄이기 등)

사회책임
Social

지역사회에서 사회적 책임을 다합니다

1. 다양한 주체들과 사회적 책임을 위한 협력

공동의 목표를 위해 상호연대하고 전문성을 발휘합니다.
실천 경험과 정보를 나누며 공익투자 모델을 만듭니다.

2. 지역사회와의 문제와 지역주민의 욕구에 대응

지역주민의 의견을 경청하고 반영하여 지역 사업을 추진합니다.
도움이 필요한 이웃을 위한 안전망을 확장합니다.

3. 함께 성장하는 지역사회

지역의 자원과 협력으로 지역사회 문제를 해결합니다.
지역경제, 지역사회, 지역공동체를 함께 성장시킵니다.

민주적 투명 지배구조
Governance

민주적이고 투명하게 운영합니다

1. 존중과 배려

지역사회(현장), 지역주민을 존중합니다.
직원 상호 간 신뢰를 바탕으로 협력합니다.

2. 투명과 공정

복지사업의 공정한 조직 운영을 추진합니다.
일하는 문화를 개선하고 불필요한 투명한 절차를 만듭니다.

3. 소통과 참여

이해관계자들과 상호 존중하며 의견을 적극 반영합니다.
복지 실천 주체로서 직원들의 권한과 소외를 최소화합니다.

복지관의 SDGs (지속가능발전목표)

SDGs (지속가능발전목표)는 인류의 보편적 문제(빈곤, 질병, 교육, 여성, 아동, 난민, 분쟁 등)와 지구 환경문제(기후변화, 에너지, 환경오염, 물, 생물다양성 등), 경제 사회문제 (기술, 주거, 노사, 고용, 생산 소비, 사회구조, 법, 대내외경제)를 2030년까지 17가지 주 목표와 169개 세부목표로 해결하고자 이행하는 국제적 공동목표입니다.